کمبود استعداد در صنایع سرد رول، دولت است که با ویژگی های صنعتی مرتبط است، صنعت متعلق به بخش غیر استاندارد است، و نه تعداد زیادی از استاندارد می تواند اشاره کند، و هیچ موسسات آموزش حرفه ای. علاوه بر این، استعدادهای طراحي و اشکال زدایی این صنعت باید در طول یک دوره طولانی تجربه برای تبدیل شدن به یک فرد واجد شرایط باشد.
در حال حاضر در صنعت مشغول به کار است، افراد واجد شرایط معمولا از طریق مدت زمان طولانی از محاکمه و توسعه خلاصه خود را. من در سالهای گذشته در صنعت صنایع ریخته گری قرار گرفته ام، واقعا می دانم که استعداد عالی واقعا کم است.
طراحان، به ویژه طراحان رول، برای ماشین رول سرد کردن، اولین لبه در کیفیت تجهیزات هستند. اگر طراحی منطقی نیست، جدی ممکن است تمام رول را قطعه قطعه، یا بعد از آن چرخه تغییر طولانی، طراحی منطقی نیست، منجر به اشکال زدایی زمان نصب اصلی است به طور نامحدود گسترش، با تخریب، تخریب، فرآیند خاص مشکل. این نتیجه مستقیم افزایش هزینه های تولید و گسترش زمان تحویل تجهیزات می باشد.
برای کارکنان نصب و اشکال زدایی، اگر این تکنولوژی به اندازه کافی خوب نیست، تجهیزات نیز دشوار است که منجر به شکست زمان تحویل تجهیزات شود. هنگام سفر به کارخانه مشتری برای نصب و اشکال زدایی، یک فرد خارج است، برای تکمیل وظایف سخت تر است یا چندین بار برای حل مشکل، به طوری که هر دو زمان و هزینه هدر رفته است.
استعدادهای صنعت رول تشکیل صنایع سرد باید سالهاست که در این صنعت کار می کنند و صبر دارند تا یاد بگیرند، به طور مدام پیشرفت را خلاصه می کنند. بنابراین، کارخانجات تولید محصولات سرد تولیدی باید هر شخص خوب را پرورش دهند و از تخلیه مغزی که مدتهاست کشت شده است جلوگیری شود.
برای ماشین آلات رول، این نوع ها وجود دارد:
ماشین PURLIN ROLL FORMING
ماشین صاف کردن ROLF
ماشین فولادی فولادی
ماشین DECK ROLL FORMING
ماشین DOWNSPOUT ROLL FORMING